Junior wabo vergunningverlener

---

Wij van Joinuz doen' in mensen. Hele goede mensen. Voor hele goede organisaties. Alles wat je verwacht van een detacheringsbureau maken wij waar. Elke dag weer. Laatst zei iemand dat wij misschien wel het meest aimabele bureau van Nederland zijn. En daar zijn we best trots op; t' is namelijk precies wat we ook willen zijn


Functiebeschrijving

Altijd en overal om ons heen wordt gebouwd en verbouwd. Als startende wabo vergunningverlener fascineert het jou om je steentje bij te dragen aan bouwinitiatieven die volgens de eisen van veiligheid en functionaliteit worden uitgevoerd. Beschik jij over een helikopterview en ben jij ambities genoeg om je verder te ontwikkelen tot een ervaren wabo vergunningverlener? Is geen bouwplan jou te complex en kun je wanneer nodig creatief zijn en met de klant mee denken? Lees dan snel verde

Als junior wabo vergunningverlener draag jij bij aan een bouwkundig verantwoorde omgeving doordat je:

• Bouwaanvragen aan het bestemmingsplan toetst.

• Advies verstrekt over het toekennen van beschikkingen.

• Ontheffingsprocedures doorloopt.

• Aanvragen aan de WABO toetst.

• De termijnen bewaakt van lopende aanvragen.

• Contact onderhoudt met externe partijen.

Hoe ziet jouw dag er dan uit?
Er zijn flink wat nieuwe aanvragen binnengekomen. Je gaat je vandaag bezighouden met aanvragen voor een grote verbouwing van een woonhuis, de bouw van een garage, en de bouw van een nieuw bedrijfspand. Je vindt de afwisseling tussen kleine en complexere aanvragen leuk en gaat met veel energie aan de slag. Je duikt in de wetgeving en weet moeiteloos het verschil tussen artikel 2 en artikel 3 van bijlage 2 van het Bor.



Functie-eisen

Naast de drive om jezelf verder te ontwikkelen tot een ervaren wabo vergunningverlener, vinden wij het ook belangrijk dat je beschikt over:

In ieder geval een afgeronde hbo opleiding richting Bouwkunde. Rechten of Ruimtelijke ordening en planologie.

• Actuele kennis van het Bouwbesluit, AWB, Wro en natuurlijk de Wabo.

• Sterke uitdrukkings- en schriftelijke vaardigheden.

• Een politieke antenne en inlevingsvermogen.

• (Stage) ervaring bij een gemeente (pré).

• ABW1 (pré)

Arbeidsvoorwaarden

• Wat dacht je van: een bruto maandsalaris van maximaal € 3250,- obv een 36-urige werkweek (gemeenteschaal 9). Natuurlijk afhankelijk van je kennis en ervaring.

• Een fitness-abonnement.

• Opleidingsbudget van €1500,- op jaarbasis.

• Actie. Grote kans dat je nooit stilzit.

• Een Joinuz-achterban, die altijd voor je klaar staat met een luisterend oor en je faciliteren waar mogelijk.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je je leukste vakantiefoto met ons deelt.

• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.