ID: 6556
HR adviseur
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een grote speler in het vervoer van diverse agrarische producten, zo ook veevoer. Vanaf de productielocatie wordt dit door diverse chauffeurs in het hele land getransporteerd naar de eindgebruiker. De vee- of pluimveeboer.
De HR afdeling heeft een aantal aandachtsgebieden, o.a.: werving, selectie, functiehuis, arbeidsomstandigheden, preventie, ziekteverzuim, duurzame inzetbaarheid, opleidingen, functioneringsgesprekken, verbetertrajecten. De afdeling heeft de taken onderling verdeeld. Iedere HR adviseur / medewerker is gespecialiseerd op een bepaald onderwerp of bepaalde taak.
Functieomschrijving
We zoeken een kandidaat met een hands- on werkmentaliteit, zonder dat je de verbinding met het strategisch/beleidsmatige belang uit het oog verliest. Daarnaast ben je een echte doener die snel kan schakelen en het leuk vindt om operationeel en ad-hoc bezig te zijn.
Werkzaamheden:
Functie-eisen
Funtie-eisen:
Sollicitatieprocedure
Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Janet van der Horst- Jansen
op telefoonnummer: +31515746014.
Wil je solliciteren op deze vacature? Reageer dan via ons sollicitatieformulier!
Janet van der Horst- Jansen
+31515746014
Onze opdrachtgever is een grote speler in het vervoer van diverse agrarische producten, zo ook veevoer. Vanaf de productielocatie wordt dit door diverse chauffeurs in het hele land getransporteerd naar de eindgebruiker. De vee- of pluimveeboer.
De HR afdeling heeft een aantal aandachtsgebieden, o.a.: werving, selectie, functiehuis, arbeidsomstandigheden, preventie, ziekteverzuim, duurzame inzetbaarheid, opleidingen, functioneringsgesprekken, verbetertrajecten. De afdeling heeft de taken onderling verdeeld. Iedere HR adviseur / medewerker is gespecialiseerd op een bepaald onderwerp of bepaalde taak.
Functieomschrijving
We zoeken een kandidaat met een hands- on werkmentaliteit, zonder dat je de verbinding met het strategisch/beleidsmatige belang uit het oog verliest. Daarnaast ben je een echte doener die snel kan schakelen en het leuk vindt om operationeel en ad-hoc bezig te zijn.
Werkzaamheden:
- Verantwoordelijk voor diverse projecten en projectplannen maken en deze zelfstandig kunnen oppakken
- Verantwoordelijk voor de verbetertrajecten functioneringsgesprekken bij de toegewezen BVs
- Adviseren van met name hoofd planners en directie omtrent HR gerelateerde zaken
- Onderdelen van een personeelsbeleid opstellen
- Bemiddelaar bij conflict situaties
- Organisatiedoelen omzetten naar afdelingsdoelen en deze vertalen naar plannen
- Confirmeren aan bestaande HR beleid en dit uitdragen
- Signaalfunctie
- Management informatie opleveren aan het lijnmanagement HR manager
- RI&E opstellen + coördineren plan van aanpak
- Preventiewerkzaamheden
Functie-eisen
Funtie-eisen:
- Kennis van wet- en regelgeving op HR
- Kennis van de cao beroepsgoederenvervoer
- Kennis van salarisadministratie bij voorkeur pensioen en grensarbeiders
- Affiniteit met transportbranche
- Computerkennis; ADP, Excel, Outlook, Word
- Communicatief vaardig (senior gesprekstechniek)
- Stressbestendig
- Pro actief werken (meerwaarde van HR uitdragen)
Sollicitatieprocedure
Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Janet van der Horst- Jansen
op telefoonnummer: +31515746014.
Wil je solliciteren op deze vacature? Reageer dan via ons sollicitatieformulier!
Janet van der Horst- Jansen
+31515746014